SON DAKİKA
--:--:--

Göç İdaresi Başkanlığı 119 sözleşmeli personel alacak

Göç Yönetimi Başkanlığı 119 kontratlı işçi alacak. Son müracaat tarihi 8 Kasım 2025

0 Yorum Yapıldı
Bağlantı kopyalandı!
Göç İdaresi Başkanlığı 119 sözleşmeli personel alacak

İçişleri Bakanlığı Göç İdaresi Başkanlığından:

MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATI ÜNİTELERİNDE ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE KONTRATLI (4/B) İŞÇİ ALIMINA AİT GİRİŞ (SÖZLÜ) İMTİHAN DUYURUSU

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü unsurunun (B) fıkrasına nazaran 06/06/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller çerçevesinde Göç yönetimi Başkanl ığı merkez ve taşra teşkilatı buyruğunda istihdam edilmek üzere aşağıdaki Tablo-1 ve Tablo-2 de unvanı ve sayısı belirtilen merkez teşkilatından 14 adet, taşra teşkilatından ise 105 adet olmak üzere toplam 119 adet boş pozisyon için Giriş (Sözlü) sınavı ile kontratlı işçi alımı yapılacaktır.

Göç İdaresi Başkanlığı 119 sözleşmeli personel alacak Göç İdaresi Başkanlığı 119 sözleşmeli personel alacak Göç İdaresi Başkanlığı 119 sözleşmeli personel alacak

A) KELAMLI İMTİHANA MÜRACAAT ŞARTLARI

1-GENEL ŞARTLAR

1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci hususunun (A) bendinde belirtilen kaideleri taşımak,

a) Türk Vatandaşı olmak,

b) Son müracaat tarihi prestijiyle 18 yaşını doldurmuş olmak,

c) Kamu haklarından yoksun bulunmamak,

ç) Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal tertibe ve bu tertibin işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahküm olmamak.

d) Askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

e) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53’üncü husus kararları gizli kalmak kaydı ile vazifesini devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

f) Kanun Kararında Kararname (KHK) ile kamu vazifesinden çıkarılmamış olmak,

g) Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almamak,

2- ÖSYM tarafından 2024 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (B) Kümesinden; lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93 ve ortaöğretim mezunlan için KPSSP94 puan cinsinden en az 65 ve üzerinde KPSS puanı almış olmak kaydıyla müracaatta bulunan adaylann tercih edilen konum unvanı temel alınmak suretiyle yapılacak olan KPSS puan sıralamasına nazaran ilan edilen konum sayısının 4 katı adayın içerisinde bulunmak,

3- Adaylar ilanda yer alan bir adet durum için müracaatta bulunabileceklerdir. Adaylar, müracaat sırasında yalnızca merkez yahut bir ili ve bir durumu tercih edebilecektir. Birden fazla tercihte bulunan adaylann müracaatları geçersiz sayılacaktır. Bu durumda olan adaylar rastgele bir hak talebinde bulunamayacaklardır.

4- Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B kontratlı işçi konumlarında tam vakitli olarak misyon yapmakta iken mukavelesi feshedilen adayların müracaat tarihi prestijiyle bir yıllık bekleme mühletini tamamlamış olmaları gerekmektedir. (Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek-1 inci unsurunun dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine nazaran kontratını tek taraflı fesheden adaylar hariç olmak üzere)

1-AVUKAT

a) Hukuk Fakültelerinden mezun olmak yahut buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt içi yahut yurt dışındaki tahsil kurumlarından rastgele birisini bitirmiş olmak,

b) Barodan yahut noterden onaylı Avukatlık ruhsatına sahip olmak.

2- OFİS ÇALIŞANI (Lisans)

Üniversitelerin en az dört yıllık eğitim veren kısımlarından mezun olmak yahut buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt içi yahut yurt dışındaki tahsil kurumlarından rastgele birisini bitirmiş olmak,

3- ÇÖZÜMLEYİCİ, SİSTEM PROGRAMCISI

a) Üniversitelerin en az dört yıllık eğitim veren Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Sanayi Mühendisliği, Sanayi ve Sistem Mühendisliği, Fizik Mühendisliği, Matematik Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar ve Enformatik, Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilgisayar Öğretmenliği, Bilgisayar Sislenilen Öğretmenliği, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Teknoloji ve Bilgi İdaresi, Grafik Tasarımı, Web Tasarım, Bilgisayar ve Denetim Öğretmenliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, İdare Bilişim Sistemleri, Elektronik Öğretmenliği, Elektronik ve Bilgisayar Öğretmenliği, Elektronik ve Haberleşme Öğretmenliği, Enformasyon Teknolojileri, Fizik, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Matematik, Matematik-Bilgisayar, Uçak Elektrik-Elektronik, Bilgi Güvenliği Teknolojisi, Mekatronik Mühendisliği, Mekatronik Öğretmenliği, Fizik Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği, Yapay Zeka Mühendisliği, Havacılık Mühendisliği, Havacılık ve Uzay Mühendisliği, Uçak ve Uzay Mühendisliği kısımlarından yahut bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt içi yahut yurt dışındaki tahsil kurumlarından birisini bitirmiş olmak,

b) C Sharp (C#) programlama lisanı ile öteki programlama lisanlarından en az iki adedini bildiğini belgelemek (transkript, ders açılım evrakı yahut üniversitelerin ya da Milli Eğitim Bakanlığı onaylı bilgisayar kurslarını bitirdiğine ait onaylı sertifika),

e) Son müracaat tarihi prestijiyle son 5 yıl içerisinde Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanından (YDS/e-YDS) İngilizce lisanından en az (D) seviyesinde puan almış yahut buna denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen ve milletlerarası geçerliliği bulunan dengi yabancı lisan bilgisine sahip olmak.

4- DAYANAK İŞÇİSİ (Şoför)

a) Ortaöğretim mezunu olmak,

b) E sınıfı şoför dokümanına sahip olmak yahut Karayolları Trafik Yönetmeliğinde 17/04/2015 tarihli ve 29329 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan değişiklik ile 01/01/2016 tarihi itibariyle yeni tip D sınıfı şoför dokümanına sahip olmak,

c) 24 saat aslına nazaran vardiyalı ve/veya dış yerde çalışmasına mani bir durumunun olmaması,

5- DAYANAK ÇALIŞANI (Temizlik)

a) Ortaöğretim mezunu olmak,

b) 24 saat temeline nazaran vardiyalı ve/veya dış yerde çalışmasına mahzur bir durumunun olmaması,

6- MÜTERCİM- TERCÜMAN (İngilizce)

a) Üniversitelerin en az dört yıllık eğitim veren İngilizce Mütercim ve Tercümanlık, Çeviribilim (İngilizce), Mütercim- Tercümanlık (İngilizce), İngilizce, Fransızca Mütercim ve Tercümanlık, İngiliz Lisanı Eğilimi, İngiliz Lisanı ve Edebiyatı, Uygulamalı İngilizce Çevirmenlik ve İngiliz Lisan Bilimi kısımlarının birinden yahut bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafindan kabul edilen yurt içindeki yahut yurt dışındaki öğretim kurulularından mezun olmak,

b) Son müracaat tarihi prestijiyle son 5 yıl içerisinde Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanından (YDS/e-YDS) İngilizce lisanından (B) seviyesinde puan almış yahut buna denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen ve milletlerarası geçerliliği bulunan dengi yabancı lisan bilgisine sahip olmak.

7- MÜTERCİM- TERCÜMAN (Fransızca)

a) Üniversitelerin en az dört yıllık eğitim veren Fransızca Mütercim ve Tercümanlık, Mütercim-Tercümanlık (Fransızca), Fransız Lisanı ve Edebiyatı, İngilizce, Fransızca Mütercim ve Tercümanlık, Fransız Lisanı Eğitimi, Mütercim-Tercümanlık (İngilizce-Fransızca) ve Mütercim-Tercümanlık (Almanca, Fransızca) kısımlarının birinden yahut bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki yahut yurt dışındaki öğretim kurulularından mezun olmak,

b) Son müracaat tarihi prestijiyle son 5 yıl içerisinde Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanından (YDS/e-YDS) Fransızca lisanından en az (B) seviyesinde puan almış yahut buna denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen ve memleketler arası geçerliliği bulunan dengi yabancı lisan bilgisine sahip olmak.

8- MÜTERCİM- TERCÜMAN (Arapça)

a) Üniversitelerin en az dört yıllık eğitim veren Arapça Mütercim ve Tercümanlık, Arapça Öğretmenliği, Mütercim-Tercümanlık (Arapça), Arap Fars Lisanı Edebiyatı ve Arap Lisanı ve Edebiyatı kısımlarının birinden yahut bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki yahut yurt dışındaki öğretim kuramlarından mezun olmak,

b) Son müracaat tarihi prestijiyle son 5 yıl içerisinde Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanından ( YDS/e-YDS) Arapça lisanından en az (B) seviyesinde puan almış yahut buna denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen ve milletlerarası geçerliliği bulunan dengi yabancı lisan bilgisine sahip olmak.

9- MÜTERCİM- TERCÜMAN (Farsça)

a) Üniversitelerin en az dört yıllık eğitim veren Farsça Mütercim ve Tercümanlık, Mütercim-Tercümanlık (Farsça), Fars Lisanı ve Edebiyatı ve Arap Fars Lisanı Edebiyatı kısımlarının birinden yahut bunlara denkliği yükseköğretim kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki yahut yurt dışındaki öğretim kurunılarından mezun olmak,

b) Son müracaat tarihi prestijiyle son 5 yıl içerisinde Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanından (YDS/e-YDS) Farsça lisanından en az (B) seviyesinde puan almış yahut buna denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen ve milletlerarası geçerliliği bulunan dengi yabancı lisan bilgisine sahip olmak.

10- MÜTERCİM- TERCÜMAN (Rusça)

a) Üniversitelerin en az dört yıllık eğitim veren Rusça Mütercim ve Tercümanlık, Mütercim-Tercümanlık (Rusça), İngiliz ve Rus Lisanları Edebiyatlan, Doğu Lisanları (Rus Lisanı Edebiyatı), İngiliz ve Rus Lisanları ve Edebiyatları ve Rus Lisanı ve Edebiyatı kısımlarının birinden yahut bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki yahut yurt dışındaki öğretim kurulularından mezun olmak,

b) Son müracaat tarihi prestijiyle son 5 yıl içerisinde Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanından (YDS/e-YDS) Rusça lisanından en az (B) seviyesinde puan almış yahut buna denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen ve milletlerarası geçerliliği bulunan dengi yabancı lisan bilgisine sahip olmak.

11- PROGRAMCI

a) Üniversitelerin en az dört yıllık eğitim veren Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Denetim ve Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar ve Enformatik, Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Sanayi Mühendisliği ile fakültelerin Matematik, Fizik, İstatistik, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Enformasyon Teknolojileri, Matematik-Bilgisayar, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Uçak Elektrik-Elektronik, Bilgi Güvenliği Teknolojisi, Mekatronik Mühendisliği, Mekatronik Öğretmenliği, Fizik Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği, Yapay Zeka Mühendisliği, Havacılık Mühendisliği, Havacılık ve Uzay Mühendisliği, Uçak ve Uzay Mühendisliği kısımlarından mezun olmak yahut bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt içi yahut yurt dışındaki tahsil kurumlanndan birisini bitirmiş olmak,

b) Son müracaat tarihi prestijiyle son 5 yıl içerisinde Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanından (YDS/e-YDS) İngilizce lisanından en az (D) seviyesinde puan almış yahut buna denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen ve milletlerarası geçerliliği bulunan dengi yabancı lisan bilgisine sahip olmak.

12- TOPLUMSAL ÇALIŞMACI

Üniversitelerin en az dört yıllık eğitim veren Toplumsal Hizmet kısmından mezun olmak yahut buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt içi yahut yurt dışındaki tahsil kurumlanndan birisini bitirmiş olmak.

13- TEKNİKER (Elektrik)

Üniversitelerin Elektrik, Elektrik Teknolojisi, Elektrik Makineleri Bakım ve Onanmı, Elektrik, Makine, Tamir ve Bakım, Endüstriyel Elektrik, Elektronik Teknolojisi, Deniz Elektroniği, Elektrik-Elektronik, Elektrik-Elektronik Teknikerliği, Elektronik, Endüstriyel Elektronik, Endüstriyel Elektronik Teknikerliği, Endüstriyel Elektronik Teknolojisi ön lisans kısımlarından mezun olmak yahut bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt içi yahut yurt dışındaki tahsil kuramlarından birisini bitirmiş olmak.

14- TEKNİKER (Tesisat)

Üniversitelerin Doğalgaz Isıtma, Doğalgaz ve Tesisatı Teknolojisi, Sıhhi Tesisat, Sıhhi Tesisat ve Doğalgaz, Tesisat Teknolojisi, Doğalgaz Isıtma ve Sıhhi Tesisat Teknolojisi, Gaz ve Tesisatı Teknolojisi, Sıhhi Tesisat Teknolojisi, Yapı Tesisat Teknolojisi ön lisans kısımlarından mezun olmak yahut bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt içi yahut yurt dışındaki tahsil kuramlarından birisini bitirmiş olmak.

15- TEKNİSYEN (Tesisat)

Ortaöğretim kuramlarının Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme alanının Isıtma ve Sıhhi Tesisat Sistemleri yahut Yapı Tesisat Sistemleri dallannın birinden mezun olmak.

16- TEKNİSYEN (İnşaat)

Ortaöğretim kuramlarının İnşaat Teknolojisi alanının kısımlarından birinden mezun olmak.

B) MÜRACAAT BİÇİMİ, YERİ VE TARİHİ

1- Giriş sınavı müracaatları e-Devlet-Göç Yönetimi Başkanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım yahut Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden 28 Ekim 2025 tarihi saat: 09:00’da başlayıp 8 Kasım 2025 tarihi saat: 23:59’a kadar çevrimiçi yapılacak olup ilanda belirtilen koşullara uygun olmayan müracaatlar ile mühleti içinde yapılmayan müracaatlar dikkate alınmayacaktır. Şahsen ve posta yoluyla müracaatlar kabul edilmeyecektir.

2- Adayların KPSS puanı, YDS puanı, eğitim, mezun olduğu kısım, askerlik, isimli sicil kaydı ve kimliğine dair bilgileri e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edilerek alınacağından adaylardan müracaat etabında bu dokümanlar istenilmeyecektir. Adayların kelam konusu bilgilerinde yanılgı mevcut ise müracaat yapmadan evvel ilgili kuramlardan gerekli yeni leme/düzeltmeleri yaptırmaları, mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyenlerin ise mezuniyet evraklarını başvurusu sırasında pdf veyajpeg formatında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Mezuniyet Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.

3- Yurt dışındaki yahut yurt içindeki öğretim kurulularından mezun olup bu ilanda aranılan tahsil durumuna ait denkliği olan adayların denklik gösterir dokümanlarını başvurusu sırasında pdf yahut jpeg formatında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.

4- Avukat pozisyonuna başvuracak adayların barodan yahut noterden onaylı avukatlık ruhsatnamesini başvurusu sırasında pdf yahut jpeg formatında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Ek Belgeler” alanına yüklemeleri gerekmektedir.

5- Takviye İşçisi (Şoför) durumuna başvuracak adayların istenilen şoför evrakını başvurusu sırasında pdf yahut jpeg formatında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Ek Belgeler” alanına yüklemeleri gerekmektedir.

6- Yabancı lisan denklik dokümanı bulunan adayların denklik evraklarını başvurusu sırasında pdf yahut jpeg formatında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Yabancı Lisan Denklik Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.

8- Adayların müracaat süreçleri tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından müracaatlarının tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmeleri gerekmektedir. Müracaatlarım ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir müracaat değerlendirmeye alınmayacaktır.

9- Müracaat sürecinin kusursuz, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından, istenilen evrakların müracaat etabında sisteme yüklenmesinden, müracaatta bulunan adaylar sorumludur. Bu konulara riayet etmeyen adaylar rastgele bir hale talebinde bulunamayacaktır.

10- İmtihana katılma hakkını elde edemeyen müracaat sahiplerine rastgele bir bildirimde bulunulmayacaktır.

C) MÜRACAATLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ

1- Müracaat süreçleri tamamlandıktan adayların Meslek Kapısı üzerinden imtihan ilanında belirtilen müracaat koşullarını taşıyıp taşımadıkları denetim edilecektir. Bu nedenle adayların müracaat yaparken bilgilerinin ve sisteme yükledikleri evrakların doğruluğundan emin olmaları gerekmektedir.

2- Müracaat kurallarını taşımadığı anlaşılan adayların müracaatları reddedilecek olup kusurlu bilgi nedeniyle oluşabilecek hak kayıplarından adayların kendileri sorumlu olacaktır.

3- Başvurusu kabul edilen adayların merkez yahut taşra teşkilatında tercih ettikleri vilayet ve durum unvanına nazaran KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlanarak sıralanması suretiyle kontratlı boş durumların dağılımını gösteren Tablo-1 ve Tablo-2’de yer alan her konum unvanı için KPSS (B) kümesi puan cinslerine nazaran ilan edilen durum sayısının 4 (dört) katı kadar aday Giriş (Sözlü) imtihanına katılmaya hak kazanacaktır. Tıpkı puan tipi ve konum için başvuran adaylardan en son adayın aldığı puan ile tıpkı puana sahip adaylar da Giriş (Sözlü) imtihanına katılmaya hak kazanacaktır.

Ç) ADAYLARA DUYURU ŞEKLİ

Giriş (Sözlü) sınavı ile ilgili Meslek Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu ve Başkanlığımız (www.goc.gov.tr) internet adresi üzerinden yapılan ilanlar tebligat hükmimde olup adaylara ayrıyeten yazı ile bildirimde bulunulmayacaktır.

D) GİRİŞ (SÖZLÜ) İMTİHAN YERLERİ

1- Giriş (Sözlü) İmtihanına çağırılacak adayların Giriş (Sözlü) imtihan günü, saati ve yeri Başkanlığımızın (www.goc.gov.tr) internet adresinde ve Meslek Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinden ilan edilerek ayrıyeten duyurulacaktır.

2- Adayların imtihan saatinden bir saat evvel imtihana girecekleri yerde hazır bulunmaları ve yanlarında onaylı kimlik dokümanlarından (Nüfus cüzdanı/T.C Kimlik Kartı, şoför evrakı yahut geçerlilik mühleti bitmemiş pasaport) rastgele birini bulundurmaları gerekmektedir. Kelam konusu dokümanları ibraz edemeyen adaylar imtihana alınmayacak olup, bu adaylar bahis ile ilgili olarak rastgele bir hak talebinde bulunamayacaklardır.

E) GİRİŞ (SÖZLÜ) İMTİHAN KONULARI

1- Avukat pozisyonu için lisans eğitimine ilişkin mesleksel bilgiler, Kamulaştırma Hukuku, İnsan Hakları Hukuku, Anayasa Hukuku, Yönetim Hukuku, Uygar Hukuk, Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku, Uygar Yöntem Hukuku, İcra ve iflas Hukuku, İdari Yargılama Hukuku, Ceza Hukuku, Ceza Yol 7 Hukuku, İş Hukuku, Memleketler arası Hukuk, Genel Kültür, Genel Yetenek, Atatürk Prensipleri ve İnkılap Tarihi, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Göç Yönetimi Başkanlığı ile ilgili kısım hususları (On üçüncü kısmın tüm maddeleri) mevzularından oluşur.

2- Çözümleyici, Sistem Programcısı konumu için lisans eğitimine ilişkin bilgiler, Programlama Lisanları, Donanını, Yazılım, Genel Kültür, Genel Yetenek, Atatürk Prensipleri ve İnkılap Tarihi, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Göç Yönetimi Başkanlığı ile ilgili kısım hususları (On üçüncü kısmın tüm maddeleri) bahislerinden oluşur.

3- Mülercim-Tercüman konumu için lisans eğitimine ilişkin bilgiler, Genel Kültür, Genel Yetenek, Atatürk Unsurları ve İnkılap Tarihi, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Göç Yönetimi Başkanlığı ile ilgili kısım unsurları (On üçüncü kısmın tüm maddeleri) bahislerinden oluşur.

4- Toplumsal Çalışmacı konumu için lisans eğitimine ilişkin bilgiler, Genel Kültür, Genel Yetenek, Atatürk Unsurları ve İnkılap Tarihi, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Göç Yönetimi Başkanlığı ile ilgili kısım hususları (On üçüncü kısmın tüm maddeleri) hususlarından oluşur,

5- Programcı konumu için lisans eğitimine ilişkin bilgiler. Genel Kültür, Genel Yetenek, Atatürk Prensipleri ve İnkılap Tarihi, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Göç Yönetimi Başkanlığı ile ilgili kısım unsurları (On üçüncü kısmın tüm maddeleri) mevzularından oluşur.

6- Ofis İşçisi konumu için Genel Kültür, Genel Yetenek, Atatürk Prensipleri ve İnkılap Tarihi, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Göç Yönetimi Başkanlığı ile ilgili kısım unsurları (On üçüncü kısmın tüm maddeleri) mevzularından oluşur.

7- Tekniker durumu için mesleksel bilgiler. Genel Kültür, Genel Yetenek, Atatürk Prensipleri ve İnkılap Tarihi, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Göç Yönetimi Başkanlığı ile ilgili kısım unsurları (On üçüncü kısmın tüm maddeleri) bahislerinden oluşur.

8- Teknisyen konumu için mesleksel bilgiler, Genel Kültür, Genel Yetenek, Atatürk Unsurları ve İnkılap Tarihi, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Göç Yönetimi Başkanlığı ile ilgili kısım hususları (On üçüncü kısmın tüm maddeleri) mevzularından oluşur.

9- Dayanak Çalışanı konumu için Genel Kültür, Genel Yetenek, Atatürk Prensipleri ve İnkılap Tarihi, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Göç Yönetimi Başkanlığı ile ilgili kısım hususları (On üçüncü kısmın tüm maddeleri) hususlarından oluşur.

F) GİRİŞ (SÖZLÜ) İMTİHANININ HALİ VE USULÜ

1- 4/B kontratlı işçi alımı kelamlı olarak tek etapta yapılır. Kelamlı imtihana girmeye hak kazanan adaylar, İmtihan Kurulunun her bir üyesi tarafından;

a) İmtihan bahislerine ait bilgi seviyesi (50 puan),

b) Bir mevzuyu kavrayıp özetleme, söz yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan),

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tavır ve davranışlarının misyona uygunluğu. (10 puan),

ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti vc inandırıcılığı (10 puan),

d) Genel kültürü ve genel yeteneği (10 puan),

e) Bilimsel vc teknolojik gelişmelere açıklığı, hususlarında (10 puan), olmak üzere 100 tam puan üzerinden kıymetlendirilir.

2- Her üyenin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması alınarak adayların Giriş (Sözlü) İmtihan puanı tespit edilir. Giriş (Sözlü) İmtihanında 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almak gerekir.

3- Kelamlı imtihana katılmaya hak kazandığı halde ilan edilen imtihan tarihinde imtihana katılmayan adaylar, imtihana katılma hakkını kaybetmiş sayılacaktır.

G) GİRİŞ (SÖZLÜ) İMTİHAN SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ

1- Kelamlı imtihan 100 tam puan üzerinden kıymetlendirilir vc en az 70 puan alanlar başarılı sayılır. Kelamlı imtihanda, her üyenin vermiş olduğu puanın aritmetik ortalaması alınarak adayların kelamlı imtihan puanı tespit edilecektir. Her aday için verilen kelamlı imtihan puanı adayın muvaffakiyet puanını oluşturur. Kelamlı puanları birebir olan adayların olması durumunda, KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik verilecektir. Muvaffakiyet puanı en yüksek olan adaydan başlanarak merkez teşkilatı ve taşra teşkilatı farklı olmak üzere kontratlı boş konumların dağılımını gösteren

Tabio-1 ve Tablo-2’de yer alan her durum unvanı için Giriş (Sözlü) Sınavı Muvaffakiyet Puan Listesi oluşturulacaktır.

2- Kelamlı imtihanında kıymetlendirme tutanağı dışında sesli ve manzaralı rastgele bir kayıt sistemi kullanılmayacaktır.

3- İlan edilen konum unvan sayısı kadar asıl ve gereksinim duyulması halinde en fazla bir katına kadar yedek aday belirlenebilecektir.

4- Giriş (Sözlü) İmtihanından en az 70 puan almış olmak. Giriş (Sözlü) İmtihan Sonuçlarına nazaran asil ve yedek sıralamasına giremeyen adaylar için rastgele bir hak teşkil etmeyecektir. Ğ) GİRİŞ (SÖZLÜ) İMTİHAN SONUÇLARINA İTİRAZ

Giriş (sözlü) sınavı muvaffakiyet listelerine sonuçların ilan edilmesinden itibaren beş iş günü içinde mesai saatleri içerisinde Göç Yönetimi Başkanlığına bir dilekçe ile itirazda bulunulan konunun belgelendirilmesi kaidesi ile kabul edilecektir. Belirtilen müddet içerisinde yapılmayan yahut Başkanlığımıza ulaşmayan itiraz dilekçeleri dikkate alınmayacaktır.

I) ATAMA VE KONTRAT İMZALAMA İŞ VE İŞLEMLERİ

1- Giriş (sözlü) imtihanını asıl olarak kazanan adaylardan istenilecek evraklar Başkanlığımız (www.goc.gov.tr) internet adresinden ilan edilmek suretiyle ayrıyeten duyurulacaktır.

2- Giriş (sözlü) imtihanını kazanan adayların dokümanları denetim edildikten atama ve mukavele imzalama iş ve süreçleri Başkanlığımızca yapılacaktır.

3- Adaylardan istenilen dokümanları teslim etmeyenler ile gerekli kuralları taşımadığı sonradan anlaşılanlar vazifeye başlatılmayacak olup vazifeye başlayanların ise kontratları tazminatsız ve bildirimsiz feshedilecektir. Bu adaylar için imtihan sonuçları kazanılmış hak sayılmayacaktır.

İ) YEDEK ADAYLARIN ATANMASI

Sınav sonucunun mutlaklaştığı ilan tarihinden itibaren bir yıl içinde rastgele bir nedenle boşalan konumlara, muvaffakiyet puan sıralamasına nazaran belirlenen yedek adaylar ortasından atama yapılarak kontrat imzalanabilecektir.

J) ÖBÜR HUSUSLAR

I – Gerçeğe ters beyanda bulunan adaylar ile Giriş (Sözlü) İmtihan kurallarından bir yahut birkaçını taşımadığı sonradan anlaşılan adaylar Giriş (Sözlü) imtihanını kazanmış olsalar dahi sınavlan geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların ise atamaları ve kontratları iptal edilerek kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. Ayrıyeten bu adaylar hakkında, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun ilgili kararları uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına kabahat duyurusunda bulunulacaktır.

2- Başkanlığımız gerekli durumlarda ilanın her etabında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

3- İlanda belirtilmeyen konular hakkında ilgili mevzuat kararlarına nazaran süreç yapılacaktır.

4- Başkanlığımızın https://www.goc.gov.tr internet adreslerinden yayımlanacak tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup, bireylere ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.

İLETİŞİM BİLGİLERİ:

Adres: Göç Yönetimi Başkanlığı

Çamlıca Mahallesi 122. Cadde No: 4

06200 Yenimahalle / ANKARA

Telefon: 0312 422 08 27

11447/1-1

Yorum Yap

Benzer Haberler
Türkiye Bilimler Akademisi Başkanlığı’ndan Heyecan Verici Fırsat: 7 Yeni Personel Alım İlanı!
Türkiye Bilimler Akademisi Başkanlığı’ndan Heyecan Verici Fırsat: 7 Yeni Personel Alım İlanı!
TÜRASAŞ Eskişehir’de Engelli ve Eski Hükümlüler için 19 İşçi Alım Fırsatıyla Sizleri Bekliyor!
TÜRASAŞ Eskişehir’de Engelli ve Eski Hükümlüler için 19 İşçi Alım Fırsatıyla Sizleri Bekliyor!
Kahramanmaraş’ta Heyecan Verici Fırsat: 110 Sözleşmeli Personel Alımı!
Kahramanmaraş’ta Heyecan Verici Fırsat: 110 Sözleşmeli Personel Alımı!
İstanbul Üniversitesi’nin Kapılarını Aralayan Fırsat: Öğretim Elemanı Alım İlanı!
İstanbul Üniversitesi’nin Kapılarını Aralayan Fırsat: Öğretim Elemanı Alım İlanı!
Dışişleri Bakanlığı’nın Kapıları Sözleşmeli Sekreterler İçin Açılıyor! 🚪✍️
Dışişleri Bakanlığı’nın Kapıları Sözleşmeli Sekreterler İçin Açılıyor! 🚪✍️
GSB Yurtlarında Barınan Öğrencileri Neler Bekliyor? Yeni Beslenme Yönetmeliği Hakkında Her Şey!
GSB Yurtlarında Barınan Öğrencileri Neler Bekliyor? Yeni Beslenme Yönetmeliği Hakkında Her Şey!