TÜRASAŞ Eskişehir Bölge Müdürlüğü, kamu kurum ve kuruluşlarına istihdam sağlamak amacıyla eski hükümlü ve engelli işçi alımı gerçekleştirecektir. Bu süreçte, istihdam edilecek bireylerin belirli şartları taşıması gerekecektir. Bu şartların ayrıntılı bir biçimde belirtilmesi, hem adayların süreci daha iyi anlamalarına yardımcı olacak hem de iş başvurusu yapacak bireylerin kendilerini daha iyi hazırlamalarını sağlayacaktır. TÜRASAŞ, kamu kurum olarak toplumsal sorumluluklarını yerine getirirken, aynı zamanda adaletin sağlanması adına önemli adımlar atmaktadır.
a>İş ilanı, eski hükümlü ve engelli bireyleri kapsamakla birlikte, bu kişilerin işe alımında çeşitli kriterler belirlenmiştir. Bu kriterleri karşılayabilmek için başvuru sahiplerinin dikkat etmesi gereken birçok husus bulunmaktadır. İş başvurusunun doğru ve eksiksiz bir şekilde yapılması, başarılı sonuçlar elde etmek açısından kritik bir öneme sahiptir. Bu nedenle, başvuru yapacak olanların gerekli belgeleri ve bilgileri temin etmeleri önem arz etmektedir.
GENEL ŞARTLAR
- Suç Kaydı: Adayların, affa uğramış olsa bile, Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene veya milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk suçlarından mahkum olmamaları gerekmektedir.
- Meslekten İhraç: Kamu kurumlarından ihraç edilen veya kamu haklarından mahrum olan kişilerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
- Sosyal Güvenlik Şartı: Emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış olmak zorunludur.
- Yaş Kriteri: Başvuracak adayların, ilan tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş ve 30 yaşını aşmamış olması gerekmektedir.
- Askerlik Durumu: Adayların askerlik ile ilişiği olmamalıdır; yani, askerlik hizmetini tamamlamış veya tecilli ya da muaf durumda olmalıdırlar.
- Yerleşim Koşulu: Alım yapılacak bölgedeki hizmet türlerine/mesleklerine başvuracak adayların, Eskişehir ili veya ilçelerinde ikamet etmesi önemlidir. Bu durumda, adres kayıtları da dikkate alınacaktır.
- Eğitim Durumu: Eski hükümlü işçiler için ortaöğretim (lise veya dengi) mezunu olmak, engelli işçiler için ise yüksekokul (önlisans) mezunu olmak gerekmektedir.
- Belge Durumu: Yanlış veya yanıltıcı beyanda bulunanlar ile şartlara uymayan adayların atama işlemleri iptal edilecektir.
- Deneme Süresi: Yeni alınacak işçilerin deneme süresi 4 aydır ve bu süreçte başarısız olanların iş akdi derhal sonlandırılacaktır.
- Çalışma Koşulları: Adaylar, gece çalışması ve vardiyalı çalışma düzenini kabul etmiş sayılacaklardır. Ayrıca, bedenen, aklen ve ruhen sağlık problemi bulunmadığını belgelemek zorundadırlar.
BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
- Adaylar, başvurularını Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden online yapacaklardır. Bu işlem için 03.11.2025 – 07.11.2025 tarihleri arasında başvurularını tamamlamaları gerekmektedir.
- Her aday, İŞKUR internet sitesinde yayımlanan listedeki işyerlerinden sadece bir iş yeri ve meslek dalı için başvuru yapabilecektir. Bu durum, her adayın başvurularını daha sağlıklı gerçekleştirebilmesi adına önemlidir.
- Belirlenen asil ve yedek adayların listesi, mülakat tarihleri ve istenen belgeler TÜRASAŞ’ın resmi internet adresi üzerinden duyurulacaktır. Adaylara ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacaktır; bu nedenle, adayların belirtilen tarihte ilanı kontrol etmeleri önemlidir.
- Belge kontrolü gereken adaylar hakkında, uygunlukları değerlendirilecek ve daha sonra sözlü sınav için belirleme yapılacaktır.
- Ayrıca, atanacak adaylar hakkında güvenlik soruşturması gerçekleştirilecektir. Bu işlem, kamu güvenliği ve istihdam edilecek kişilerin güvenilirliği açısından önem taşımaktadır.
- Tüm belgelerin teslimatı ile ilgili detaylar ve tarihleri resmi internet sitesi üzerinden ilan edilecektir.
Yukarıda belirtilen bilgi ve şartların dikkate alınması, adayların değerlendirme sürecindeki başarısını doğrudan etkileyecektir. Her aşamada özenli ve dikkatli olmaları, başvuru yapacak kişilerin bu imkandan en iyi şekilde faydalanmalarını sağlayacaktır.
Yorum Yap