Maaş ve tazminat hesapları değişiyor: 1 Ocak’ta o ödemeler zamlanacak!

Ocak ayı prestijiyle emekli, memur ve taban fiyatlı maaşlarında yapılacak artış, çalışanların kıdem ve ihbar tazminatlarını da direkt etkileyecek. Her yıl ocak ve temmuz aylarında memur maaş katsayısına nazaran belirlenen kıdem tazminatı tavanı, bu devirdeki artırım oranına nazaran tekrar güncellenecek.

KIDEM TAZMİNATI NEDİR VE KİMLER ALABİLİR?

Kıdem tazminatı, personelin kendi kusuru yahut isteği dışında işten ayrılması ya da emeklilik, askerlik, evlilik yahut haklı fesih üzere nedenlerle işten ayrılması durumunda ödeniyor. Tazminat, çalışanın son giydirilmiş brüt maaşı üzerinden hesaplanıyor. Bu fiyata yıl içinde yapılan nizamlı ödemeler de ekleniyor ve sadece damga vergisi kesintisi yapılıyor.

İHBAR TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?

İhbar tazminatı, emekçi ve patronun uyması gereken bildirim müddetlerine dayanıyor. İş mukavelesinin feshi sırasında bu mühletlere uyulmazsa karşı tarafa ihbar tazminatı ödeniyor.

• 6 aya kadar kıdem: 2 hafta
• 6 ay – 1,5 yıl ortası kıdem: 4 hafta
• 1,5 – 3 yıl ortası kıdem: 6 hafta
• 3 yıldan fazla kıdem: 8 hafta

Yeni yılda maaş artışlarıyla birlikte bu müddetler üzerinden hesaplanan tazminat ölçüleri da yükselecek.

KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI NE KADAR OLACAK?

Şu anda taban fiyat üzerinden kıdem tazminatı alan bir çalışan, her yıl için 26 bin 5 TL brüt ödeme alıyor. Lakin ocak ayında yapılacak artırım oranına nazaran bu fiyat artacak. Uzmanlara nazaran minimum fiyata yüzde 28,5 artırım yapılırsa en düşük kıdem tazminatı 33 bin 417 TL’ye, damga vergisi sonrası 33 bin 163 TL’ye çıkacak.

Zam oranı yüzde 35 olursa, en düşük kıdem tazminatı 35 bin 107 TL’ye, net olarak 34 bin 841 TL’ye yükselecek.

TAZMİNAT TAVANI YÜKSELECEK

Kıdem tazminatında belirlenen tavan uygulaması, ödenebilecek en yüksek fiyatı sınırlıyor. Temmuz ayında 53 bin 919 TL olarak belirlenen tavan, ocak ayında memur maaş katsayısına bağlı olarak tekrar artacak.

Yıl sonu enflasyon iddialarına nazaran memur maaşlarında yüzde 19-20 civarında artış bekleniyor. Bu durumda yeni kıdem tazminatı tavanı 64 bin 703 TL düzeyine çıkabilir.

YÜKSEK MAAŞLI ÇALIŞANLAR DAHA FAZLA ETKİLENECEK

Tavan artışı, bilhassa yüksek brüt maaşla çalışanları direkt ilgilendiriyor. Örneğin şu anda 65 bin TL brüt maaşı olan bir çalışan, yılda 53 bin 919 TL tazminat alabiliyorken; ocakta tavanın yükselmesiyle bu fiyat 64 bin 703 TL’ye ulaşabilecek.

YENİ YILDA HER ÇALIŞANIN HESABI DEĞİŞECEK

Ocak ayında minimum fiyatla birlikte memur maaşları, özel kesim fiyatları ve toplumsal yardımlar da artacak. Bu gelişme, çalışanların kıdem ve ihbar tazminatı hesaplarını yine şekillendirecek.

Yeni yılda maaş kalemlerindeki bu artış, hem işten ayrılanlar hem de çalışanlar için değerli bir mali avantaj sağlayacak.