Eskişehir Osmangazi Üniversitesi 6 kontratlı işçi alacak. Son müracaat tarihi 10 Kasım 2025
Gazi Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM ÇALIŞANI ALIM İLANI
Üniversitemiz Bilgi Süreç Daire Başkanlığında tam vakitli olarak istihdam edilmek üzere “375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin Ek 6. maddesi” ile “31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Yollar Hakkında Yönetmelik”in 8. hususu uyarınca, aşağıda yer alan bilişim işçisi konumlarına, sözlü/uygulamalı imtihan muvaffakiyet sırasına nazaran yapılacak yerleştirme ile tam vakitli 6 (altı) Kontratlı Bilişim Çalışanı alınacaktır.
Başvuracak adaylarda aşağıda belirtilen genel ve özel koşullar aranır.
1) GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. unsurunda sayılan genel kaidelere haiz olmak.
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. (Bu kısımda belirtilen kısım mezunlan aylık brüt kontrat fiyat tavanının 2 katı ödenecek durumlar için müracaat yapabilirler.)
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin suramı ve idaresi konusunda fiyat tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, başkaları için en az 5 yıllık mesleksel deneyime sahip bulunmak. (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim işçisi olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4. unsurunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumiarına prim ödenmek suretiyle personel statüsünde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet müddetleri dikkate alınır.)
e) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla şimdiki programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek. (Belge olarak öğrenilen programlama lisanlarının belirtildiği onaylı lisans yahut lisansüstü transkript dokümanı yahut eğitim kuramlarından alınan kurs iştirak sertifikaları üzere evraklar kabul edilir.)
f) “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Tarzlar Hakkında Yönetmelik”te belirtilen özlük hakları ve başka kuralları kabul etmek.
2) ÖZEL ŞARTLAR
FULL-STACK YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (2 Katına Kadar-2 Adet)
1) .Net Core platformunda uygulama geliştirme deneyimi bulunmak ve bunu belgeleyebilmek,
2) C#, ASP.NET, MVC, LINQ ve Web API konusunda en az 3 yıl deneyimli olmak,
3) Obje Yönelimli Programlama (OOP) konusuna ve çok katmanlı mimarilere hakim olmak,
4) Entity Framework {veya farklı ORM konusunda tecrübeli) kullanmış olmak,
5) Postgre SQL, Microsoft SQL, MySQL bilgi tabanlarından en az ikisini aktif bir biçimde kullanabilmek.
6) Bootstrap, CSS3, SASS, LESS, JQuery, HTML5, Razor, Ajax, JSON, XML teknolojilerine hakim olmak,
7) SEO konusunda bilgi sahibi olmak.
8) Javascript /Typescript lisanlarına, UI/UX (frontend) mimarilerine hakim olmak,
9) Angular, React, Vue framework1 lerinden biri yahut birkaçında tecrübe sahibi olmak,
10) SVN/Git/TFS vb. VCS araçları ile çalışmış olmak,
11) Sürüm idaresi ve CI/CD süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
12) Docker konusunda bilgi ve deneyim sahibi ve Portainergibi araçları kullanmış olmak,
13) Net Web Services, SOAP ve REST hususlarında tecrübeli olmak, Postman, ARC, SoapUl üzere programları kullanmış olmak,
14) Grup çalışmasına yatkın olmak, sorun çözme ve analitik fikir yeteneğine sahip olmak
Tercihen, aşağıdaki deneyim ve sertifikalara sahip olmak:
1) Agile Yazılım Geliştirme Metodolojileri ile konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
2) Taşınabilir aygıtlar için (Android, iOS) uygulama geliştirme konusunda deneyimli olmak,
3) Unit test konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak
4) MCSA (Microsoft Certified Solutions Associate): Web Applications,
5) MCSD (MicrosoftCertified Solutions Developer): App Builder,
6) MCSD (Microsoft Certified Solutions Developer): Web Applications,
7) MCSD (MicrosoftCertified Solutions Developer): Application Lifecycle Management.
KIDEMLİ YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (3 Katına Kadar-1 Adet)
1) .Net Core platformunda uygulama geliştirme deneyimi bulunmak ve bunu belgeleyebilmek, yazılım geliştirme konusunda en az 5 (beş) yıl deneyim sahibi olmak ve 10.000+ kullanıcıya sahip en az bir kurumsal uygulama geliştirmiş olmak ve yönetmiş olmak,
2) SOA ve MicroService mimarisi hakkında bilgi sahibi ve deneyim sahibi olmak,
3) Yazılım mimari ihtiyaçlarının belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda deneyim sahibi olmak,
4) JavaScript, Javascript framework ve kütüphanelerinden en az birinde (Vue, Angular, React vb.) bilgi ve deneyim sahibi olmak,
5) Web teknolojileri (HTML/HTML5, XHTML, CSS/CSS3, Javascript, J Query) hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
6) Bilgi tabanı mimarisi, tasarımı ve SQL ve PL/SQL mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
7) Tasarım desenleri konusuna hakim olmak,
8) Web teknolojileri performans, güvenlik ve testleri konusunda deneyimli olmak,
9) Yazılım loğlaması konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
10) Distributes cache (Redİs vb.) araçları konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
11) Ünite test, entegrasyon ve arayüz testleri hakkında deneyim sahibi olmak,
12) Microsoft Project, Redmine, JIRA proje idare araçlarından en az birinde proje yönetmiş olmak,
13) Proje idare araçlarını etkileşimli bir halde kullanabilmek ve dokümantasyona (jira,wiki, readme, kod yorumları vb.) değer vermek,
14) UML diagramları (ER, Use Case, Mockup vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,
15) Süreç idaresi, süreç tahlili, süreç modelleme ve süreç güzelleştirme hususlarında deneyim sahibi olmak,
16) Yaygın olarak kullanılan süreç modelleme, tahlil, düzgünleştirme ve süreç performans ölçümü yazılımlarında proje bilgisi ve deneyimi sahibi olmak,
17) İş süreçlerinin modellenmesi ve tahlili için gereksinim duyulan şablonlar, formlar ve prosedürler hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
18) Yazılım hayat döngüsü ve inançlı yazılım geliştirme bahislerinde bilgi sahibi olmak,
19) Docker ve/veya Kubernetes sanallaştırma aracı hakkında bilgi sahibi olmak,
20) IBM MQ, RabbitMQya da Apache KAFKA üzere kuyruk idaresi araçlarının kullanımı ve idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
21) Flutter ile taşınabilir uygulama geliştirme konusunda deneyim sahibi olmak.
22) Laboratuvar İdare Sisteminde (laboratuvar, bağlı aygıtlar ve bu aygıtlarda yapılan tahlillerin taleplerinin alınması, tahlil rapor sonuçlarının yansıtılması ve tahlillerin faturalandırılması süreçlerini kapsayan) en az bir uygulama geliştirmiş olmak.
23) Banka entegrasyonlu merkezi ödeme sistemleri (sanal pos yahut inançlı ödeme vb.) kullanan en az bir uygulama geliştirmiş olmak.
24) TFS, GİT, SVN Versiyon denetim sistemlerini kullanmış, CI-CD ve DevOps süreçleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
Tercihen aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olmak:
1) MCSD: Application Lifecycle Management sertifikasına sahip olmak
2) MCSA (Microsoft Certified Solutions Associate): Web Applications
3) MCSD (MicrosoftCertified Solutions Developer): App Builder,
4) MCSD (Microsoft Certified Solutions Developer): Web Applications,
5) MCSD (MicrosoftCertified Solutions Developer): Application Lifecycle Management.
6) Taşınabilir uygulama geliştirme konusunda bilgi sahibi olmak
7) .Net Core, Spring yahut Django/Web2Py frameworklerinden biri ile uygulama geliştirmek
8) Open Source araçlar kullanmış ve kullanmaya yatkın olmak
9) Redis, Hazelcast, MongoDB üzere Big Veri araçları ile ilgili olmak
10) Agile yazılım metolojisi hakkında deneyim sahibi olmak
KIDEMLİ SİSTEM UZMANI (4 Katına Kadar -1 Adet)
1) Büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında veyahut en az 1.000 (bin) iç yahut 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel kesimdeki sistem merkezlerinde Konteyner altyapı yöneticisi (Kubernetes, Docker, OpenShift, OpenStack vb.) toplamda yahut rastgele birisi için en az 5 (beş) yıllık deneyim sahibi olmak ve belgelemek,
2) Linux (tercihen Ubuntu yahut Debian Linux) işletim sistemlerininyönetimi konusunda deneyim sahibi olmak, bu işletim sistemleri üzerinde suram, konfigürasyon, sıkılaştırma yapabilmek, arıza ve performans sorunlarını tespit edebilmek ve tahlil üretebilmek,
3) Windows Server (2016 ve üstü) işletim sistemlerinin idaresi konusunda deneyim sahibi olmak, bu işletim sistemleri üzerinde konfigürasyon yapabilmek, arıza ve performans sorunlarını tespit edebilmek ve tahlil üretebilmek,
4) Sunucu donanımları ve yapılandırmaları (disk teknolojileri, ethernet, hba, raid vb.) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
5) Docker, Kubernetes ortamlarının suram, bakım, idare, konfigürasyon, sorun çözümleme vb. bahislerinde ayrıntılı bilgi sahibi olmak,
6) Sunucu güvenlik sıkılaştırma prosedürlerini bilmek ve uygulayabilmek,
7) Mikro servis mimarisi ve kurumsal uygulamaların mikro servis mimarisine geçiş süreçleri konusunda bilgi sahibi olmak,
8) DevOps ve CI/CD süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
9) Sunucu sanallaştırma idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
10) Yedekleme, Data Depolama ve SAN (Storage Area Network) donanım ve yazılım araçları bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
11) Otomasyon (Ansible, Chef, Puppet vb.) ve Bash, Python, Powershell üzere betik lisanları konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
12) Bilişim sistemlerine ilişkin DNS, e-Posta, AntiSPAM, Microsoft Active Directory, Güvenlik (firewall, antivirüs, vb.) ve Ağ Sistemleri (switch, dhcp, vb.) hakkında bilgi sahibi olmak.
Tercihen aşağıdaki yetkinliklere sahip olmak:
1) MCSE, MCSE- SECURITY, MCSE WEB ADMINISTRATION sertifikaları ya da dengi Microsoft sertifikalarından en az birine sahip olmak,
2) Docker Container teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak
3) Vmware certified professional – Veri Center Virtualization (VCP4) yahut üstü sertifikaya sahip olmak.
4) Debian, Red Çizgi Enterprise Linux, Oracle Linux, Fedora, Ubuntu, Centos işletim sistemlerinden en az birinde çalışmış olmak,
5) Linux Shell Scripting bilgisine sahip olmak,
6) Git, SVN hususlarında bilgi sahibi olmak,
7) LPI, RHCSA yahut RHCSE sertifikalarından birine sahip olmak,
SİSTEM UZMANI (2 Katına Kadar -1 Adet)
1) En az 1.000 etkin kullanıcıya sahip; Microsoft Active Directory ve/veya LDAP temelli SSO tahlillerinin kullanıldığı bir bilgi süreç ünitesinde, en az 3 yıl sistem uzmanı olarak çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
2) Microsoft Windows Sunucularında (2016 ve sonrası) ve/veya Linux (Ubuntu yahut Debian) yapılandırma, bakım ve izleme mevzularında bilgi sahibi olmak,
3) Windows ve/veya Linux sunucu ortamlarında sorun çözme, log inceleme üzere bahislerde bilgi sahibi olmak,
4) PowerShell, Bash ve Phyton vb. scripting konusunda bilgi sahibi olmak,
5) Depolama (storage) üniteleri, SAN switch heyetimi ve idaresi mevzularında bilgi sahibi olmak,
6) Sanallaştırma teknolojileri üzerine bilgi sahibi olmak,
7) Linux yahut Microsoft işletim sistemleri ile DNS, DHCP, FTP üzere servislerin heyetimi ve idaresi bahislerinde bilgi sahibi olmak,
8) File server idaresi hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
9) Teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
10) Analitik niyet ve süratli sorun çözme yeteneğine sahip olmak,
11) Süratli öğrenme ve kendini geliştirme yeteneğine sahip olmak,
12) Ağır ve gerilimli iş temposuna ayak uydurabilmek,
13) Dokümantasyona kıymet vermek ve bunu tertipli yapmak,
14) Ekip çalışmasına yatkın olmak.
Tercihen; Aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olduğunu belgelemek,
1) Microsoft Certified System Associate (MCSA)
2) Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE)
3) Microsoft Certified: Azure Fundamentals
4) Microsoft 365 Certified: Fundamentals
5) LPI, RHCSA yahut RHCSE sertifikalarından birine sahip olmak,
SİSTEM VE AĞ İDARESİ TAKVİYE UZMANI (2 Katına Kadar -1 Adet)
1) Sistem yahut ağ/güvenlik alanında olarak en az 3 (üç) yıllık deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek,
2) Mahallî Alan Ağ (LAN), TCP/IP, Geniş Alan Ağ (WAN), Sanal Özel Ağ (VPN) ve ağ teknolojileri mevzularında bilgi sahibi olmak,
3) Active Directory, LDAP, DNS, DHCP üzere Microsoft teknolojileri yahut Linux sunucu işletim sistemlerinin heyetimi ve idaresi bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
4) Sunucu sanallaştırma platformlarından birinde bilgi sahibi olmak,
5) Tercihen Storage, ISCSI, SAN altyapısının suramı, konfigürasyonu ve idaresi alanında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
6) Tercihen yerleşke ağ aygıtlarının konfigürasyonu, idaresi, sıhhat durumlarının izlenmesi İle oluşan problemlerin giderilmesinde deneyim sahibi olmak,
7) Tercihen güvenlik duvarı ve Web uygulama güvenlik duvarı idaresini yapmış olmak,
8) Tercihen antivirüs ve uç nokta güvenliği, EDR/XDR tahlilleri, NAC (Network Access Control) teknolojisi hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
9) Tercihen Acunetix, Netsparker, Nessus, Burp Suite, Rapid? üzere zafiyet tarama araçlarının kullanımında deneyim sahibi olmak.
3) MÜRACAAT TARİHİ VE ŞEKLİ
a) İmtihan müracaatları, 27.10.2025 günü saat 08.30’da başlayacak ve 10.11.2025 günü saat 23:59:59’da sona erecektir. Adaylar, e-Devlet (Gazi Üniversitesi Meslek Kapısı) ve Meslek Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden giriş yaparak belirtilen takvimde etkin hale gelecek olan iş müracaat ekranını kullanmak suretiyle müracaatlarını gerçekleştireceklerdir.
b) Müracaatlar elektronik ortamda alınacağından posta yolu ile yahut şahsen müracaatlar kabul edilmeyecektir.
c) Müracaatların sona ermesinden sonra adayın müracaat bilgilerinde her ne sebeple olursa olsun katiyetle değişiklik yapılmayacaktır.
d) Adaylar, belirtilen konumlardan yalnızca 1 (bir) adedine başvurabilecektir.
4) MÜRACAAT SIRASINDA YÜKLENECEK BELGELER
a) Fotoğraflı ve detaylı özgeçmiş,
b) Diploma yahut mezuniyet belgesinin veya Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış denklik evrakının aslı yahut noter onaylı örneği yahut e-Devlet’ten alınmış barkodlu Yükseköğretim Mezun Dokümanı,
c) Eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik dokümanının onaylı örneği,
d) Mezuniyet bilgileri Meslek Kapısı sisteminde otomatik olarak gelmeyen ya da kusurlu olarak gelen adayların mezuniyet bilgilerini kendilerinin girmeleri ve onaylı diploma yahut mezuniyet dokümanlarını de pdf ya da jpeg formatında imtihan modülüne yüklemeleri gerekmektedir. Yurt içindeki yahut yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup ilanda aranılan tahsil durumuna ait denkliği olan adayların, diploma yahut mezuniyet dokümanı yerine Yüksek Öğretim Kurumlarından alınmış “Denklik Gösterir Belgelerini” pdf ya da jpeg formatında imtihan modülüne yükleyeceklerdir.
e) Özel Kurallar başlığı altında yer alan konumların temel nitelikleri ortasında belirtilen mesleksel tecrübeyi gösterir kaşe ve ıslak imza ile onaylanmış hizmet evrakı yahut dokümanlar, (Mesleki deneyimin bilişim çalışanı olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Mühletlerin hesabında ilgili lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır.)
f) Özel dalda çalışanlar için SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/İşyeri Unvan Listesi Dokümanı,
h) İngilizce lisanında Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan geçerliliği bulunan puanı yahut bu lisanda yapılan, milletlerarası geçerliliği olup lisan yeterliliği bakımından ÖSYM Yabancı Lisan İmtihanları Eşdeğerlik Tablosuna nazaran YDS/e-YDS imtihanlarına denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen puanla müracaatta bulunulması halinde ilgili evrak, (Yabancı lisan imtihan sonuç evrakları, evrak üzerinde geçerlilik müddeti belirtilmemiş ise 5 yıl mühlet ile geçerlidir.) Meslek Kapısı sisteminde YDS puanı eksik ya da yanlışlı olan yahut denkliği olan adayların dokümanlarını kendilerinin yüklemesi gerekmektedir.
i) Genel Müracaat Kaideleri başlığının (e) unsurunda belirtilen en az iki yeni programlama lisanını bildiğini gösterir doküman (Belge olarak, öğrenilen programlama lisanlarının belirtildiği onaylı lisans yahut lisansüstü transkript evrakı yahut mezun olunan kısımdan atman eğitimi yapılan programlama lisanlarını belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama lisanlarını gösteren onaylı yazı yahut eğitim kuramlarından alman sertifikalar)
j) KPSS Sonuç Dokümanı (Belge ibraz etmeyenlerin KPSS P3 puanı 70 olarak değerlendirilecektir)
k) Son üç (3) ay içinde alınmış İsimli Sicil Dokümanı (e-devlet üzerinden alınabilecektir)
I) Erkek adaylar için Askerlik Durum Evrakının aslı yahut onaylı örneği, (e-devlet üzerinden alınabilecektir)
m) Başvurulacak durum için bilgi ve tecrübesi gösteren sertifikalar (Sertifikalar imtihanla alınmış olmalıdır.) ile evraklar. Tüm sertifikalar, verildikleri kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama sistemleriyle Üniversitemiz tarafından doğrulanacaktır. Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi üzere bilgi ve dokümanların sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve dokümanlarla sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse kelam konusu sertifika dikkate alınmayacaktır.
Adaylar müracaatları esnasında müracaat sistemine girmiş oldukları beyana nazaran pahalandırılacak olup girilen bilgilerin yanılgılı olması, istenen evraklardan rastgele birinin eksik olması yahut aldatıcı beyanda bulunulması durumunda müracaat geçersiz sayılacaktır.
Adaylardan gerekli durumlarda sisteme yüklenen dokümanların asıllan istenilebilecektir.
Adayların müracaatta bulundukları her bir konum için istenilen evrakları sisteme eksiksiz yüklemeleri gerekmektedir. Yüklenen dokümanlardaki yanlışlıklar yahut eksikliklerden adaylar sorumlu olacaktır.
Başvuru etabında ve sonrasında, sisteme yükledikleri evraklarda gerçeğe terslik yahut rastgele bir tahrifat yaptığı tespit edilen adayların müracaatları geçersiz sayılacak; imtihana girip başarılı olsalar dahi kontrat imzalanmayacak; mukavele imzalanmışsa kontratları feshedilecek ve haklarında yasal süreç başlatılacaktır.
5. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ, İLANI VE İTİRAZ
a) Müracaatların incelenmesi sonucunda genel ve özel kaideleri sağlayan ve metoduna uygun müracaat yapan adaylardan, KPSS puanının 2024 ve 2025 yıllarında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanında (KPSS) alınan KPSS P3 puanının %70’i (yüzde yetmiş) ile son 5 (beş) yıl içinde İngilizce lisanında yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) yahut buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanın %30’unun (yüzde otuz) toplamı temel alınarak her bir konum için farklı ayrı en yüksek puana sahip adaydan başlanarak oluşturulacak sıralamaya nazaran kontratlı bilişim çalışanı durumunun 10 (on) katı aday, gerçekleştirilecek olan sözlü/uygulamalı imtihana çağrılacaktır. Bu sıralamaya nazaran son sıradaki adayla birebir puanı alan adaylarda imtihana girmeye hak kazanacaktır.
b) KPSS P3 Puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSS Puanı 70 (yetmiş), yabancı lisan puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.
c) Adayların müracaat sonuçları, Meslek Kapısı üzerinden ve Üniversitemiz internet adresinden ilan edilecektir. Adaylara ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
d) Adaylar, müracaat sonuçlarının açıklanmasından itibaren 5 (beş) iş günü içinde dilekçe ile şahsen yahut posta yoluyla Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığına itiraz edebileceklerdir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır, itiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Müddeti içinde yapılmayan itirazlar sürece alınmayacaktır.
6. İMTİHAN HALİ, YERİ VE TARİHİ
a) İmtihan, sözlü/uygulamalı olarak 03-05 Aralık 2025 tarihinde Üniversitemiz Bilgi Süreç Daire Başkanlığında yapılacaktır.
b} Sözlü/uygulamalı imtihana girmeye hak kazanan adaylara ilişkin iştirak listesi, imtihan saati ve ilgili öteki bilgiler Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığı https://personel.fiazi.edu.tr adresli internet sitesi “Duyurular” kısmında ve Meslek Kapısında ilan edilecektir.
7. İMTİHAN HUSUSLARI, İMTİHANLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ, İLANI VE İTİRAZ
a) Sözlü/uygulamalı imtihanda adaylar, konumlara uygun olarak, genel ve özel koşullarda belirtilen tüm konuların yanı sıra temel bilişim bahisleri, ilgili duruma dair teknik bilgiler ve uygulama seviyesi %85 (yüzde seksen beş) ve bir mevzuyu kavrayıp özetleme, söz yeteneği ve muhakeme gücü % 15 (yüzde on beş) olmak üzere değerlendirmeye tabi tutulacaktır. Sözlü/uygulamalı imtihanda başarılı olmak için 100 (yüz) tam puan üzerinden 70 (yetmiş) ve üzeri puan alınması mecburidir.
b) Adaylar sözlü/uygulamalı imtihan sonuçlarını, Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığı https://personel.gazi.edu.tr adresli internet sitesinde yapılacak duyuruyu müteakip Meslek kapısından görüntüleyecek olup adaylara yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü/uygulamalı imtihan sonuçları ile ilgili itirazlar sonuçların ilan edilmesinden itibaren 3 (üç) iş günü içinde dilekçe ile şahsen yahut posta yoluyla Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığına yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak, itiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Müddeti içinde yapılmayan itirazlar sürece alınmayacaktır.
c) Adayların sözlü/uygulamalı imtihan sonucu, adayların muvaffakiyet puanı olarak belirlenecektir.
d) Durum sayısı dahilinde muvaffakiyet puanına nazaran en yüksek puanı alan adaydan başlanarak her durum için asıl olarak kazananların listesi oluşturulacak ve ilan edilen her konum sayısı kadar yedek aday belirlenebilecektir.
e) İmtihan sonuçları, Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığı internet sitesinde (https://personel.gazi.edu.tr) asıl ve varsa yedek listeler belirtilerek ilan edilecek olup adaylara yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır. Ayrıyeten adaylar, muvaffakiyet puanına ait bilgileri Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebileceklerdir.
f) Asıl listeden sınavı kazandığı halde vazifeye başlamayanlar ile misyona başladıktan sonra vefat yahut istifa hallerinde bunların yerine muvaffakiyet sırasına nazaran yedek listeden aday çağrılabilir.
g) Yedek listede yer alan adayların hakları yeni bir imtihan ilanına kadar geçerli olup daha sonraki imtihanlar için müktesep hak yahut rastgele bir öncelik hakkı teşkil etmez.
h) İmtihanda başarılı olanların Üniversitemizce kendilerine bildirilen müddet içerisinde Gazi Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.
i) İmtihana katılmayan aday başarısız sayılacaktır.
8. MUKAVELE İMZALANMASI VE ÜCRET
a) Asıl adaylara, muvaffakiyet listesinin duyurulmasını ve adaylar hakkında “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” ve “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik” mucibince yaptırılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının sonuçlanmasını takiben 5 (beş) iş günü içerisinde tebligat yapılacak olup adreslerine yapılan tebligatın bildirim tarihinden itibaren adaylar en geç 10 (on) iş günü içerisinde kontrat imzalamak, mukavelede belirtilecek tarihte işe başlamak ve istenecek evrakları teslim etmek üzere Rektörlüğümüze müracaatta bulunacaklardır.
b) Kendilerine tebligat yapıldığı halde tebligat tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığımıza müracaat etmeyen kontrat imzaladığı halde kontratta belirtilen müddette işe başlamayan yahut bu müddetin dolduğu gün prestijiyle 15 (on beş) günü geçmeyen ve evrakla ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, hakkından feragat etmiş sayılacaktır.
c) Asıl adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilmiş yedek adayların işe başlama süreçleri hakkında da bu unsurun (a) ve (b) bendinde belirtilen asıllar uygulanacaktır.
d) Kontrat mühletleri mali yıl ile sonludur.
e) Kontratlı Bilişim İşçisine, 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek 6. unsuru kararı uyarınca mukavele fiyatı dışında rastgele bir isim altında (ek ödeme, fon, fazla mesai vs.) ayrıca bir ödeme yapılamaz.
f) Aylık brüt kontrat fiyatı tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. hususunun (B) fıkrasına nazaran istihdam edilenler için 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin 3. unsurunda tespit edilen mukavele fiyat tavanının Özel Koşullar başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak fiyat olacaktır. Lakin Üniversitemiz, tavan fiyatın altında mukavele düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
g) Gerçeğe muhalif beyanda bulunduğu tespit edilenlerin kazanmış olsalar dahi imtihanları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların atamaları iptal edilecek ve yapılan fiyat ödemeleri geri alınacaktır.
9. BAŞKA HUSUSLAR
a) Asıl olarak ilan edilen adaylar kontrat imzalamadan evvel sisteme yükledikleri dokümanların asıllarını ibraz edeceklerdir.
b) Gerçeğe alışılmamış beyanda bulunanlar, imtihana girme kaidelerini taşımadıkları halde imtihana girip başarılı olan adaylar ve Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonuçları olumsuz olan adaylarla mukavele yapılmayacaktır. Kontrat imzalandıktan sonra işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birinin taşınmadığının anlaşılması halinde ise mukavele feshedilecektir. Ayrıyeten gerçeğe alışılmamış beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem yapılacaktır.
c) Sınavı kazanan adaylardan tam teşekküllü devlet hastanelerinden veya Üniversitelerin Tıp Fakültesi hastanelerinden alınan vazifesini yapmaya mahzur teşkil etmediğini gösteren Sağlık Kurulu Raporu istenecek; sıhhat raporu sunamayan aday ile mukavele imzala nmayacaktır.
d) Sözlü/uygulamalı imtihana yönelik tarih ve vakit programı ile öbür konularda zarurî sebeplerle Üniversitemizce değişiklik yapılması gerekirse yeni duruma ait bilgiler Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığı https://personel.gazi.edu.tr adresli internet sitesinde ilan edilecek olup ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır,
İLETİŞİM BİLGİLERİ:
Bilgi Süreç Daire Başkanlığı (Özel Kurallar İçin)
Telefon: 0 (312) 202 22 00
E-Posta: [email protected]
İLGİLİLERE İLANEN DUYURULUR.
11520/1-1
Yorum Yap