TÜRK-İŞ Başkanı Ergün Atalay, asgari ücretle ilgili dikkat çekici açıklamalarıyla karşınızda! Detaylar için hemen tıklayın!

TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, bu yıl gerçekleştirilecek Asgari Ücret Komisyonu’na işçileri temsilen katılmayacaklarını açıklamışlardır. Bu durum, işçi örgütlerinin Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısındaki eksikliklere olan eleştirilerini bir kez daha gündeme getirmiştir. Sendikaların talebi, komisyon yapısının daha adil ve işçi haklarına uygun bir şekilde yeniden düzenlenmesidir. Bu noktada, işçilerin temsil gücünün artırılması gerektiği öne sürülmektedir.

TÜRK-İŞ kurmayları, bu konudaki görüş alışverişlerini yoğun bir şekilde sürdürüyor. “YENİ DÜZENLEME OLMAZSA TOPLANTIYA KATILMIYORUZ” ifadesi oldukça dikkat çekici bir noktadır. TÜRK-İŞ Başkanı Ergün Atalay, toplantının ardından yaptığı açıklamada, “Sayın Bakan’a geçen hafta da ifade ettik. Bu yönetmelik değişmezse biz buraya katılmıyoruz. Yeni bir düzenleme olmazsa Asgari Ücret Tespit Komisyonu’na katılmayacağız.” diyerek durumu net bir şekilde ortaya koymuştur.
Atalay, sözlerine devam ederek, “ASGARİ ÜCRETLİLERİN SORUNLARINI SÖYLEMEYE DEVAM” ifadesiyle, asgari ücretlilerin sorunlarının her zaman gündemde olacağını vurgulamıştır. “Ama asgari ücretlinin sorunlarının her gün her dakika söylemeye devam ederiz. Bir an evvel yönetmelik değişirse başkanlar kuruluyla alacağımız karara göre hareket ederiz. Bizim dışımızdaki sendikalar da bu işin içinde olsun bizim için hiç mahzuru yok.” şeklinde ifade ettiği sözler, işçilerin yaşadığı sıkıntıların önemine dikkat çekmektedir. Bu bağlamda, diğer sendikaların da sürece dahil olması, işçi dayanışmasını güçlendirebilir.
GEÇEN YILKI GÖRÜŞMELERE İTİRAZ ETMİŞTİ başlığı altında, Atalay’ın geçen yıl asgari ücretin belirlenmesine yönelik eleştirisi de önemli. Asgari ücretin %30’luk bir artışla 2025 yılı için brüt 26 bin 5 lira, net 22 bin 104 lira olarak belirlenmesi, işçilerin alım gücünde ciddi bir azalmaya yol açmıştı. Bu yorum, yalnızca sayılara dayalı bir eleştiri değil, aynı zamanda işçilerin yaşam standartlarının ve geçim koşullarının ne kadar etkilediğinin de bir göstergesidir.
Yıllardır devam eden bu sorunlar, işçi hakları konusunda daha köklü ve kalıcı çözüm önerileri getirilmesini zorunlu kılmaktadır. Komisyonun yapısının değiştirilmesi talebi, sadece bir değişiklik isteği değil; aynı zamanda işçilerin haklarının korunması ve güçlendirilmesi yönündeki kolektif bir çağrıdır. Bu bağlamda, işçi sendikalarının aktif bir şekilde sürece dahil olması, daha adil bir asgari ücret sistemi için büyük önem taşımaktadır. Gelecekte bu tür seremonilerde işçi temsilinin nasıl bir gelişim göstereceği, toplumun sosyal dinamikleri ve ekonomik istikrarı açısından kritik bir konu olmaya devam edecektir.






















Yorum Yap