SGK uzmanından emeklilik açıklaması: ‘Ezberler değişti ama kimse farkında değil’

Birçok kişi için iş hayatına başlamak kadar emeklilik hayali de hayatın değerli dönüm noktalarından biri. Ancak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatındaki değişiklikler, bu hayalin zamanlamasını önemli biçimde etkiliyor. Bugün işe başlayan biri için emeklilik yaşı artık 65’e kadar uzanabiliyor.

EMEKLİLİKTE EZBERLER DEĞİŞTİ

SGK uzmanı İsa Karakaş, son köşe yazısında “Emeklilikte ezberler değişti lakin kimse farkında değil” diyerek bahse dikkat çekti. SGK Başmüfettişi olarak uzun yıllar misyon yapan Karakaş, emeklilik planlamasında yapılan yanlışların ileride büyük mağduriyetlere yol açtığını belirtti.

“EYT düzenlemesiyle milyonlarca kişi sadece bir gün geç sigortalı olduğu için 17 yıla kadar daha geç emekli oldu” diyen Karakaş, erken planlamanın hayatın en büyük sigortası olduğunu vurguladı.

PLANSIZ HAREKET EDENLER KAYBEDİYOR

Anne babalara da seslenen Karakaş, “Çocuklarınıza bırakacağınız en büyük miras, sağlam bir emeklilik planıdır. Bu bahiste bilgi kirliliğine kapılmadan, direkt SGK’nın resmi açıklamalarına güvenin” dedi.

EMEKLİLİKTE DÖRT TEMEL KURAL

Karakaş’a nazaran emeklilikte belirleyici dört öge bulunuyor:

• Yaş sonu: En kritik faktör.
• Prim gün sayısı: Ne kadar çok prim, o kadar avantaj.
• Sigortalılık mühleti: Sisteme ne kadar erken girerseniz o kadar kârlısınız.
• Çalışma müddetinin kesintisizliği: Sigortalılık müddetinin aralıksız olması avantaj sağlıyor.

YÜKSEK KAR, YÜKSEK MAAŞ MANASINA GELİR

Erken emeklilikte en belirleyici ögenin birinci işe giriş tarihi olduğunu vurgulayan Karakaş, “1984 yılında yalnızca bir gün SSK primi ödeyen bir bayan, yaş kaidesi olmadan 5.000 günle emekli olabilir” örneğini verdi.

YENİ PERİYOTTA 65 YAŞ EMEKLİLİĞİ

Karakaş, bilhassa genç çalışanlar için emeklilik yaşının kademeli olarak 65’e yükseldiğini belirtti. 30 Nisan 2008 öncesinde sigorta girişi olanların mevcut hakları korunurken, sonrasında işe başlayanlar için sistem büsbütün değişti.

Örneğin, 2015’te sigortalı olan bir çalışan, prim gün sayısını 2035’e kadar tamamlarsa 58 yaşında; fakat 2048’de tamamlarsa 65 yaşında emekli olabilecek. 2024’te kendi işini kuran bir esnafın da artık 65 yaşından evvel emekli olması mümkün değil.

EMEKLİ MAAŞIYLA ÇALIŞAM PERİYODU SONA ERİYOR

Yeni düzenlemeye nazaran, emeklilik sonrası tekrar iş hayatına dönenlerin emekli maaşları kesilecek. Ayrıyeten, “Son 7 yıl SSK’ya geç, erken emekli olursun” üzere bilinen avantajlı formüller artık geçerli değil.

Karakaş’ın yazısı, emeklilik planı yapan herkese güçlü bir ihtar niteliğinde. Artık emeklilik yaşını, prim gününü yahut yarar ölçüsünü kulaktan dolma bilgilerle hesaplamak önemli risk taşıyor. Uzmanlar, “Emeklilik planınızı kesinlikle SGK bilgilerine ve resmi mevzuata nazaran yapın” ihtarında bulunuyor.