Devlet memurlarına getirilen yarım vakitli çalışma hakkından akademisyenlerin özel kanuna tabi oldukları gerekçesiyle yararlanamayacağını değerlendiriyoruz!
Bilindiği üzere, 18 Temmuz 2025 tarihli ve 32959 sayılı Resmi Gazete’de “Devlet Memurlarının Yarım Vakitli Çalışma Hakkının Kullanımına Ait Yönetmelik” yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Söz konusu Yönetmeliğin “Kapsam” başlıklı 2 nci unsurunda yer alan “Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (A) fıkrasında belirtilen memurlar hakkında uygulanır.” kararı yer almaktadır.
İlgili hususta yer alan kararlardan ötürü, kimi özel kanunlara tabi olan kamu vazifelilerinin anılan düzenlemeden yararlanıp yararlanamayacağı hakkında tereddütler hasıl olmaktadır.
Bunlardan birisi de, 2914 sayılı Yükseköğretim İşçi Kanununa tabi olan akademisyenlerdir.
Mezkür Yönetmeliğin kapsam hususu direkt 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun (A) fıkrasına işaret etmektedir. Buradan anladığımız ilgili düzenlemenin, 657 sayılı Kanunun kapsamına akademisyenlerin girmediğidir.
Malumunuz olduğu üzere akademisyenler genel olarak haftalık mesai düzenlemesinde farklı kıymetlendirilmektedir. Sadece eğitim-öğretim misyonu olmayan ilgililere, 8-5 mesai kavramı uygulamalarının yargı kararlarıyla sıklıkla bozulduğu da bilinmektedir.
Bu çerçevede, yarım vakitli çalışma düzenlemesinin şimdi ayrıntıları muhakkak olmamakla birlikte anılan müsaade hakkından akademisyenlerin yararlanmasının mevcut hukuksal kurallarda uygun olmadığını değerlendiriyoruz!
Yorum Yap