Kadına şiddete karşı sıfır tolerans! ŞÖNİM’lerin sayısı artıyor, kadınlarımızın hakkı ve güvenliği için güçlü adımlar atılıyor.
Kadınların toplumdaki yeri ve iş gücüne katılımları her zamankinden daha fazla önem kazanmıştır. 2026 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı çerçevesinde, kadınların yaşamın tüm alanlarında etkin, güçlü ve eşit bir şekilde temsil edilmesi için kapsamlı ve sistematik eylem planları geliştirilmektedir. Program, kadınların hem sosyal hem ekonomik hayata tam katılımını desteklemekle kalmayıp, aynı zamanda her türlü şiddet ve ayrımcılığa karşı korunmalarını sağlamayı da öncelikli bir hedef olarak belirlemiştir.
Bu yaklaşımın temelinde kadınların hakları ve özgürlüklerinin korunması ve güçlendirilmesi bulunmaktadır. Kadınların sorunlarına karşı sıfır tolerans ilkesi benimsenmiş, şiddetin önlenmesine yönelik tedbirlerin geliştirileceği, mağdurların desteklenerek güçlendirileceği politikalar hayata geçirilecektir. Toplumsal farkındalığın artırılması amacıyla okullarda, üniversitelerde ve erkeklerin yoğun olarak bulunduğu alanlarda modüler eğitim programları düzenlenecek, kadına yönelik şiddeti önlemeye yönelik tüm hizmetlerde kalite ve etkililik artırılacaktır.
Kurumların şiddete karşı koruyucu ve önleyici hizmetlerdeki kapasitesi güçlendirilecek ve bu alanda standartların uygulanması sağlanacaktır. Aynı zamanda kadın konukevleri, ihtiyaçları daha etkin karşılayacak şekilde ihtisas kuruluşlarına dönüştürülerek, hem barınma hem de rehabilitasyon hizmetlerinde kalite artışı hedeflenmektedir. Nüfus yoğunluğunun fazla olduğu illerde Şiddet Önleme ve İzleme Merkezleri (ŞÖNİM) yaygınlaştırılacak ve tüm bu hizmetler sistematik, güvenilir ve karşılaştırılabilir verilerle desteklenecektir.
Kadın erkek fırsat eşitliği hususu ise toplumsal kalkınmanın vazgeçilmezi olarak ele alınmıştır. Bu doğrultuda, tüm plan, politika ve program geliştirme süreçlerine bu doğrultuda bakılacak, ayrımcılık yaratan unsurlar detaylı olarak analiz edilecek ve politika yapıcıların kararlarını destekleyecek cinsiyete duyarlı veriler toplanacaktır. Bütçeleme süreçlerinde eşitlik perspektifi entegre edilecek, böylece kaynakların dağılımında kadınların güçlendirilmesine yönelik özel önlemler alınacaktır. Kadınların eğitimden istihdama ve karar alma mekanizmalarına katılımını artırmak amacıyla kota uygulamaları ve çeşitli destek mekanizmaları geliştirilerek uygulanacaktır.
Ekonomik hayatta kadınların rolü büyütülecek, iş gücüne katılımları desteklenecektir. Kamuoyunun tüm kesimlerinde, özel sektörde ve siyasette kadınların temsilinin artırılması için somut adımlar atılacaktır. Bu adımlar, sadece sayısal artışları değil, aynı zamanda fırsat eşitliğine dayalı nitelikli katılımı hedefleyecektir. Kadınların istihdamında eşit işe eşit ücret ilkesinin benimsenmesi ve uygulanması esastır. Ayrıca kadınların girişimcilik, finansal okuryazarlık, dijital yetkinlikler ve kooperatifçilik gibi alanlarda güçlendirilmesi için kapsamlı programlar hazırlanıp yaygınlaştırılacaktır.
STEM alanlarında (bilim, teknoloji, mühendislik, matematik) kadınların temsili güçlendirilecek. Kadınların bu alanlarda eğitim almaları ve istihdam edilmeleri için kamu ve özel sektör iş birlikleriyle eşitlik ve kapsayıcılık esaslı dönüşümler gerçekleştirilecektir. Böylece hem ekonomik kalkınmaya katkı sağlanacak hem de kadınların mesleki gelişimlerine eşsiz fırsatlar sunulacaktır. Programın bu kısmı, toplumun her kesiminde cinsiyet temelli bariyerleri ortadan kaldırmaya odaklanmaktadır.
Yorum Yap