SGK uzmanından emeklilik sistemi uyarısı: ‘Çok çalışan cezalandırılıyor’

SGK uzmanı İsa Karakaş son köşe yazısında, Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi’nin 2026 yılı programında yer alan emeklilik ıslahatına dikkat çekti. Karakaş, programın “daha uzun mühlet çalışanların daha yüksek emekli maaşı alması” maksadını taşıdığını söyledi.

Karakaş yazısında, “SGK emeklilik sistemi, yıllardır ‘Çok çalışanın cezalandırıldığı’ tenkitleriyle boğuşuyor. Erken emeklilik dalgası prim gelirlerini eritiyor, merkezî bütçeye ek yük getiriyor” sözlerini kullandı.

MEVCUT SİSTEM ÇALIŞANI CEZALANDIRIYOR

Karakaş, mevcut sistemin çalışanları erken emekliliğe ittiğini belirtti:

Ülkemizde emeklilik hayali, birçok çalışan için ‘ne kadar az çalışsam o kadar iyi’ tuzağına dönüşmüş durumda.

Örneklerle açıklayan Karakaş, “3600 gün primle emekli olanlarla minimum fiyattan 9000 gün primle emekli olan esnafa kök maaş uygulamasıyla birebir maaş ödenmektedir” dedi. Bu duruma reaksiyon gösteren Bağ-Kur’luların, “Az primle emekli olanla, ömür uzunluğu didinen birebir maaşı mı alacak?” diyerek adaletsizliği lisana getirdiğini aktardı.

2026 PROGRAMI UMUT VERİYOR

Karakaş, “2026 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda müjde tadında ferahlatıcı bu gaye heyecan uyandırdı. Bu gaye gerçekleşirse, emeklilik sistemi insanları uzun mühlet işbaşında tutacak ve bütçeyi sarsmayacak halde baştan aşağı yenilenecek” sözlerini kullandı.

Resmî Gazete’de yer alan plana nazaran, “uzun soluklu çalışanlara yüksek maaş” maksadı milyonları umutlandırıyor. Yeni sistem istihdamı teşvik edecek, erken emeklilik yerine uzun vadeli çalışmayı özendirecek.

“ÇOK ÇALIŞAN CEZALANDIRILIYOR”

Karakaş, SGK sisteminin “ters tepen bir tuzak” haline geldiğini söyledi:

Asgari fiyatla bildirilen çalışanlar, ne kadar fazla çalışırsa çalışsın maaşı artmak yerine azalıyor. Yaş kaidesi dolanlar panikle ‘Tamam, yeter!’ deyip ya kayıt dışına kayıyor ya da çabucak emekli oluyor.

Yazara nazaran bu tablo sürdürülemez. 2024 yılında erken emekliliğin bir yıl sonra emekli olmaya nazaran yüzde 30’a varan avantaj sağlaması nedeniyle pek çok çalışanın sistemi terk ettiğini hatırlattı.

SGK İSTİKRARI BOZULUYOR

Karakaş, “SGK istatistikleri alarm zillerini çalıyor. Emekli sayısı katlanarak artıyor, sistemden kaçışlar hızlanıyor” dedi. Ayrıyeten, “kök maaş” uygulamasının da adaletsizliği derinleştirdiğini ve SGK’nin aktüeryal istikrarını bozduğunu vurguladı.

ÇOK ÇALIŞANA EKSTRA ABO

Karakaş, “2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı çerçevesinde; aylık bağlama sistemi uzun istihdamı teşvik edecek halde tekrar tasarlanıyor. Hakkaniyet ve aktüeryal istikrar için parametreler gözden geçiriliyor” dedi.

Karakaş’a nazaran, yeni sistem iki temel öge üzerine kurulabilir, “İki taban maaş uygulaması ve kıdem bazlı bonuslar.” Buna nazaran erken emekli olanlar düşük, uzun müddet çalışanlar yüksek maaş alacak. Ayrıyeten, “20-25 yıldan sonra her ekstra yıl için ABO’da ek yüzde artışı” yapılabileceğini söyledi.

KAZAN-KAZAN FORMÜLÜ

Yeni düzenlemenin hem SGK hem çalışan için yararlı olacağını belirten Karakaş, “Erken çıkışlar durursa SGK prim almaya devam edecek, maaş ödemesi de gecikecek. Çalışanlar da daha uzun müddet çalıştıkça daha yüksek maaşla emekli olacak” dedi.

Sonuç olarak Karakaş, “Bu yalnızca bir düzenleme değil; emeklilikte adaletin tesis edilmesi manasına gelecektir. Umarız 2026 yılı emeklilikte adalet yılı olarak hafızalara kazınır” tabirlerini kullandı.