Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), engelli istihdamında uygulanan “kota”yla ilgili tekrar düzenleme yapılması, bütün iş kolları için genel ve tek bir oran uygulanmamasını istedi.
EVRİN GÜVENDİK / ANKARA – TBMM Engelli Bireylerin Sıkıntılarını Araştırma Komitesi son toplantısında patron ve personel örgütlerini dinledi. TİSK Eğitim ve Gelişim Yöneticisi Gürhan Höke yaptığı sunumda, patronların engelli istihdamında uygulanan “kota”ya yönelik talep ve tekliflerini lisana getirdi. Höke, iş kolları ve uzman iş gücü bilgileri dikkate alınarak 50 yahut daha fazla emekçi çalıştıran özel bölüm iş yerleri için yüzde 3 olan engelli istihdam yükümlülüğünün tekrar düzenlenmesini gerektiğini söyledi. Engelli istihdamı oranının yapılan işin risk ve kısıtları göz önünde bulundurularak iş kollarına nazaran belirlenmesi teklifini lisana getiren Höke, “Özellikle büyük işletmeler açısından kota uygulaması nedeniyle çalıştırılması gereken engelli personel sayısı yüzlerle söz edilmekte. Bu bağlamda çalışan sayısı arttıkça oransal yükümlülüğün düşürülmesi gerekmektedir” dedi.
Yorum Yap