DHMİ Disiplin Amirleri Yönetmeliğinde yapılan önemli değişiklikleri kolayca anlayabileceğiniz şekilde özetledik.
Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) Genel Müdürlüğü, yönetim ve disiplin alanındaki düzenlemeleri güncel ihtiyaçlar doğrultusunda yenilemektedir. Bu kapsamda, disiplin amirlerine ilişkin görev, yetki ve sorumlulukları belirleyen yönetmelikte önemli değişiklikler yapılmıştır. Söz konusu yönetmelik değişikliği, kurum içindeki disiplin süreçlerinin etkin ve adil bir şekilde yürütülmesini amaçlamaktadır.
Bu değişikliğin temel nedeni, disiplin amirlerinin yetki sınırlarını ve işleyiş esaslarını daha açık, anlaşılır ve uygulanabilir hale getirmektir. Böylece, kurum çalışanlarının karşılaşabilecekleri disiplin durumları hızlı ve doğru şekilde değerlendirilecek, çalışma ortamında düzen ve disiplin sağlanacaktır.
Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü Disiplin Amirleri Yönetmeliği 14 Ocak 2022 tarih ve 31719 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştı. Bu yönetmelikte yer alan hükümler, disiplin amirlerinin kimler olacağı, yetkileri ve sorumlulukları gibi önemli konuları kapsıyordu. Ancak zaman içinde edindikleri tecrübeler ve mevzuattaki gelişmeler doğrultusunda, yönetmeliğin bu ek maddesinde bazı değişiklikler yapılmıştır.
Yönetmeliğe getirilen değişiklikler, Ek-1 maddesine odaklanmıştır. Bu değişiklikle beraber disiplin amirlerinin görev dağılımı ve uygulama esasları daha detaylı halde ifade edilmiştir. Böylece, disiplin süreçlerinin yürütülmesinde yaşanabilecek muğlak noktalar kaldırılmış, çalışma prosedürlerinde netlik sağlanmıştır.
Yönetmelikteki bu düzenleme, sadece DHMİ Genel Müdürlüğü çalışanlarının değil, aynı zamanda hizmet verilen hava meydanlarındaki tüm personelin disiplin yönetiminde bütünlük sağlamayı hedeflemektedir. Böylece, kurum içi iletişim ve iş birliği artacak, disiplinle ilgili kararların uygulanması kolaylaşacaktır.
Son olarak, bu yönetmelik değişikliği yayımlandığı tarihte yürürlüğe girmiştir. Uygulamanın etkin bir şekilde yapılabilmesi için kurum içi bilgilendirme ve eğitim faaliyetleri de düzenlenmektedir. Yönetmelik hükümlerinin uygulanmasından sorumlu kişiler, yeni düzenlemeleri benimseyerek disiplin görevlerini eksiksiz yerine getireceklerdir.
Bu düzenlemelerle DHMİ Genel Müdürlüğü, disiplin süreçlerinde şeffaf, adil ve başarılı bir yönetim anlayışı benimsemeye devam etmektedir. Çalışanların hak ve sorumluluklarının dengeli bir biçimde korunması, kurumsal verimliliğin artmasına da önemli katkılar sağlamaktadır.
Yorum Yap